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분노조절과 관련하여 여쭤봅니다.

궁금해요ㅠ |

2015-12-07 00:00:00 |

조회: 128

무기계약직으로 전환된 방과 후 교육사 선생님과 근무중인 신규 유치원 교사입니다. 0 선생님이라 가칭하겠습니다. 0 선생님과의 관계에 있어 저는 어떻게 해야할까요.....

0선생님께서 최근 한달간 교생실습을 다녀오시게 되어, 저는 최대한 배려해드리고 하루종일 선생님 대신 근무하며, 진심으로 선생님이 더 잘 배우고 오시길 바라는 마음으로 축복했습니다.

그러나 이상하게도 실습 후 선생님께서는 계속 틈만나면 제게 분노와 화를 아이들 앞에서 불같이 표현하셨습니다.
"일처리를 이따위로 하는거야?"부터 시작하여
아이들이 보는데도 불구하고 제가 일하는 방식에 대한 끊임없는 비판과 정죄를 일삼았습니다.

저는 많이 부족하여 실수도 많지만 최대한 정직하고 정확하게 일처리를 하려는 경향이 있는데 선생님은 그 방식이 마음에 안든다고 하셨습니다.(이전에는 부모님들이 주는 선물이나 간식 등을 전부 받았고, 학교 예산 간식비 사용시에도 간식비로 세제 등을 사서 본인과 다른 동료들과 사용했었더라구요... 제가 부임한 뒤, 처음부터 촌지 등은 전혀 받지 않기로 했고, 부당하게 사용한 간식비도 바로잡는 과정을 거쳤습니다....)

그래도 제가 일을 배워나가는 과정이고, 0 선생님은 방과후과정에 베테랑이라 제 일처리가 마음에 들지 않을 수 있다는 혹시나 하는 생각이 들어 선생님께 다시 여쭤보았습니다. 도대체 제가 무엇이 문제고, 뭘 바꾸기를 원하시는지 말입니다. 그러자 0선생님은 그런 데 일일이 대답하기도 싫고 혼자 그걸 알아서 해결해보라고 하셨습니다.

이런 분노와 소통아닌 소통속에 고통하던 어느날, 또 선생님은 제 일처리에 대해 분노하셨습니다. 본인이 생각하는 업무 방식과 제 스타일이 달라 그것에 반감을 가지신건지, 다시 제게 비난의 폭탄을 쏟아내기 시작했습니다. 저도 너무 억울하고, 참을 수 없어 대응하다 실수를 했습니다.
저는 정규교육과정을 담당하는 교사로 0선생님의 사용자며, 선생님을 고용하고 해고할 수 있는 권리가 있다고 말입니다.

저는 인사담당자님도 아니고 월급을 주는 입장도 아니지만, 0선생님과의 관계에서 중심된 역할을 해야만하는 입장임을 말하려다 아마 이런 말이 나온 것 같습니다. 그 발언에 선생님의 분노는 머리끝까지 차올랐고, 저에게 "뭐 이런게 다 들어왔어? 내가 너 귓싸대기를 올려붙이고, 머리끄댕이 다 잡아 뽑아버리고 싶었는데 참았어."와 같은 말을 쏟아내었습니다. 아마 지금 선생님은 저와 관련해 소송을 준비중인 것 같습니다.

이후 저는 선생님께 했던 발언을 진심으로 사과드렸지만 처음부터 저에게 마음이 닫혔다며, 저라는 사람을 생각하면 끔찍하다고 합니다.....

이런 상황에서 어떻게 하는 것이 지혜로운 방법일까요...? 처음부터 임용공부를 한 것도 엄마의 말씀에 순종해서 했던거고, 저는 단지 하나님의 뜻이 공직에 들어가는 것이라면 들어가고, 나오는 것이라면 나와도 상관 없습니다... 0선생님을 생각하면 당황스럽기도 하지만, 미움도 딱히 없습니다.....이 모든 상황 속에서 하나님은 제게 무엇을 원하시는 걸까요....? 

 

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┗ 궁금해요ㅠ 15.12.07. 21:06
나도 예수님처럼...... 예 고맙습니다..선생님께서 그렇게까지 제게 심하게 대할 수 밖에 없었던 이유들...과연 무엇이었을까요...선생님을 통해 제게 하나님께서 하시길 원하시는 말씀은 무엇일까요...이 모든것들이 합력해 하나님의 나라가 이뤄지는 데 선한 열매들이 맺히기만을 소원해요...감사합니다...
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하늘 감동 15.12.07. 19:27
성도님이 너무 순진하신 것 같습니다
문제의 그분이 원래 다혈질이거나 성격이 고약해서가 아니라 의도적으로 성도님을 괴롭히는 것으로 보입니다
그러니까 그 문제의 그분 입장에서는 시위행위를 하는 것이나 텃새를 부리는 것일수도 있습니다
성도님이 잘 하고 못하고를 떠나서 작정하고 성도님을 괴롭히는 것입니다
이쯤되면 작정하고 덤비는 사람을 감당할 수 없습니다
중재가 필요하다고 봅니다 ( 개인적으로는 그 분이 사직하는 것이 맞다고 봅니다)
그간에 있있던 일을 원장님에게 말씀드리고 처분을 기다리는 것이 맞다고 봅니다
문제의 그분이 이간질을 해서 원장을 자기편의 사람으로 이미 구워삶았을까 우려되네요
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┗ 궁금해요ㅠ 15.12.07. 21:01
네. 교감선생님과 상담을 나누었는데 교감선생님께서 하루 일과중 수업 어떤 상황에든 찾아와 참관해보셔야겠다고 하시고, 오늘 다녀가셨어요. 저는 교감선생님께 교실 24시간 오픈이니 항상 찾아오시라고 저는 오히려 자주오시면 좋다고 말씀드렸습니다...언어폭력 현장 녹취로 법적 자료 수집...국가인권위원회 의뢰...직장폭력 등 고발사유는 찾으면 충분히 찾을 수 있을텐데요... 사실 녹음한 것도 있었어요. 그치만 마음이 불편해서 지웠어요..... 상대방이 함부로 하지 못하는, 뱀처럼 지혜로운건 무엇일까요...
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하늘 감동 15.12.07. 19:35
원장님이 공정하고 지혜로운 분이었으면 좋겠습니다
아무쪼록 기도 가운데 공정하게 수습되기를 바랍니다
글의 내용으로 봐서는 성도님은 잘못이 없어 보입니다 자꾸 자신을 자책하는 쪽이 되지않기를 바랍니다
너무 순순한 면만 보이니까 상대가 더 만만하게 보는 것 같습니다
그렇다고 무조건 싸우라는 것이 아니고요
뱀처럼 지혜롭게 비둘기 순결하게 하는 예수님말씀처럼 지혜로와야하는데요
상대가 함부러 대하지 못하도록 확실한 조치가 필요해보입니다
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┗ 예수님의 순결한 신부 15.12.08. 00:07
네 부드럽고 단호한 조치가 있어야 됩니다. 무조건 사랑이 아니라 진리안에서 사랑해야합니다 그래도 다행이네요 글로봐서는 성도님이 많이 감정적으로 요동이 없으셔서
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┗ 궁금해요ㅠ 15.12.08. 20:56
예수님의 순결한 신부 그렇군요! 하나님께서는 제가 진리 안에서 사랑하는 방법을 배우길 원하시나봐요... 부드럽고 단호한 조치...감사합니다...
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┗ 궁금해요ㅠ 15.12.07. 21:08
예수를깊이생각하라 감사합니다...위로의 하나님을 느껴요.....
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하나님의 사랑 15.12.08. 04:49
시기와 다툼이 있는 곳에는 요란과 모든 악한 일이 있음이니라
(야고보서 3:16 KRV)

글로 느끼기에는 소송까지 준비할 정도로 그분의 정도가 도를 넘었고 심합니다.
먼저는 예수님의 이름으로 그분과 그 곳에 역사하는 악한 영들을 묶으시고 방해와 대적 그리고 간계와 흉계를 파쇄하세요.
무엇인가 느껴질때마다 기도하시고 악한 일과 요란을 잠잠케 하세요.

그리고 그리스도인은 모든일터가 자기의 사역지이고 그리스도의 일군과 복음을 맡은 자로서 그곳에서 어두움을 몰아내는 일을 감당해야합니다.

조직에서 질서를 잡아야 할 부분은 규정을 찾아보시고 행하세요.
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┗ 하나님의 사랑 15.12.08. 04:48
그리고 시간속에서 인자와 진리로 그들에게 본이 되는 생활을 하시면 성도님을 통한 그곳에서 주님의 뜻이 이루어 지리라 믿습니다.
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┗ 실제 15.12.08. 09:35
하나님의 사랑 아멘~~~!!
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┗ 궁금해요ㅠ 15.12.08. 21:14
하나님의 사랑 예, 정말 감사합니다! +_+
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실제 15.12.08. 09:31
궁금해요 님은 주님을 아는 분이니까 내가 사표내고 나오면 그만이다 이런 생각은 아니구요. 선생님이 그곳을 나오면 그분이 그곳을 장악하셔서 자기의 왕국으로 만들겠지요. 할테면 해봐라 해보세요. 정말 소송할 수 있을까요? 성경에 이런 말씀이 있습니다. 까닭없는 저주는 응하지 않느니라 (잠언어딘가에 있어요) 그분 너무 두려워마시고 교감 선생님의 대응을 기다려보세요. 놀라운 하나님의 간섭이 있을거에요. 그 분은 생계유지위한 교사생활보다는 분노치유가 먼저에요. 하나님이 이렇게 내버려두시지 않을 것 같네요. 너무 염려마세요. 마음이 많이 힘드시지 않게 잘 콘트롤하면서 지켜보세요. 응원합니다. 절대 사임하지마셔요
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실제 15.12.08. 09:34
하나님이 두려운 분인 줄 아는 사람과 하나님을 두려워하지 않는 자들의 차이겠지요... 보이는 세상이 전부인 줄 아니까. 그런 것이고 돈이 다고...남들이 대다수가 하는 것이면 자기도 해도 상관없고 그게 자연스럽고... 힘내세요. 우리의 하나님은 세상을 주관하고 계시니까요. 성도님의 작은 신음(사실은 크게 느껴질 수도 있지만)..에도 응답하실 거에요. 축복합니다. 사랑합니다.
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┗ 궁금해요ㅠ 15.12.08. 21:09
...하나님 안에 해주신 조언 정말 진심으로 감사드립니다...
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예수님의 우슬초 15.12.08. 09:48
당황스럽고 답답하고 억울하시겠네요

부당하게 고난을 받아도 하나님을 생각함으로 슬픔을 참으면 이는 아름다우나
죄가 있어 매를 맞고 참으면 무슨 칭찬이 있으리요? 그러나 선을 행함으로 고난을 받고 참으면 이는 하나님 앞에 아름다우니라
이를 위하여 너희가 부르심을 받았으니 그리스도도 너희를 위하여 고난을 받으사 너희에게 본을 끼쳐 그 자취를 따라오게 하려 하셨느니라
그는 죄를 범하지 아니하시고 그 입에 거짓도 없으시며
욕을 당하시되 맞대어 욕하지 아니하시고 고난을 당하시되 위협하지 아니하시고 오직 공의로 심판하시는 이에게 부탁하시며(벧전2:19-23)

의롭게 판단하시는 분께 0선생님을 부탁하세요^^
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┗ 예수님의 우슬초 15.12.08. 09:45
이에 예수께서 이르시되 아버지 저들을 사하여 주옵소서 자기들이 하는 것을 알지 못함이니이다 하시더라 그들이 그의 옷을 나눠 제비 뽑을새(눅23:34)
무릎을 꿇고 크게 불러 이르되 주여 이 죄를 그들에게 돌리지 마옵소서 이 말을 하고 자니라(행7:60)
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┗ 궁금해요ㅠ 15.12.08. 21:05
예수님의 우슬초 말씀이 생명으로 와닿아요... 우리 예수님의 겸손을 닮고싶어요....
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┗ 궁금해요ㅠ 15.12.08. 21:13
예수님의 우슬초 예수님. 그 외에 무엇이 더 있을까요.....아멘.
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하나님은혜 15.12.08. 12:44
나도 예수님처럼... 님의 말씀대로 나이도 있으시고 내가 너보다 선배고 유능하다. 너는 내 밑으로 들어와야 하며 내 결정을 따라야 한다라는 밥그릇싸움이 아주 크게 될 것 같습니다.
저도 나이와 경력이 나름대로 많지만 객관적인 구조상 저에게 도움을 주고 보조역할을 하는 분과의 마찰에서
관리자와 주변 모든 사람이 그의 손을 들어주었고, 저는 투명인간 같은 존재로 1년의 뼈아픈 시간을 보냈습니다.
그의 기세등등함과 거만함은 이루 말할수 없었지요...
2년이 지난 지금 저의 상황은 그 전의 저를 천대했던 부서장과 관리자에게 인정받으며 화합을 이루고 있습니다.
그 분은 다른 부서로 이동하여 조용히 살고 있습니다.
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하나님은혜 15.12.08. 12:47
원글님처럼 제가 그때 주님앞에 더 깊이 들어갔으면 그런 큰 아픔은 없었으리라 생각합니다. 선생님은 나이 차이가 많이 나실 것 같으시니 그분이 잘 하시는 부분에 대해서는 높여주시고, 그렇지 않은 부분은 과감하게 권리를 행사하셔야 될 것 같아요. 지혜롭게 처신하시고 승리하시길 바라며 축복합니다. 주님이 높여주실 것입니다.^^
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┗ 궁금해요ㅠ 15.12.08. 21:11
지혜로운 삶의 적용방법까지 알려주시는 하나님의 세심한 사랑...예수님 안에 진심으로 감사드립니다 ...
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내가먼저변화되자 15.12.09. 09:54
촌지와 간식비 관련 문제로,.. 그 선생님이 화가 나서 의도적으로 괴롭히는 것이 아닐까요? 글쓰신 분이 촌지를 끊어서 자기들이 선물도 못받고, 간식지원도 못 받으니까... 그 선생님의 입장에서는 화가나서 의도적으로 그렇게 분노했을 수 있을 것 같습니다. 그리고 학부모들에게 선물이나 간식지원 받는 것이 불법인가요?
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MadeMeGlad 15.12.09. 12:31
유치원은 아니지만 같은 공직에 있는 사람으로서 한말씀 올립니다.
정식으로 임용고시 합격해서 교사로 부임된 신규교사분 맞으시죠? 그리고 상대분은 '무기계약직'인 보조교사, 즉 행정실무사고요. 선생님, 물론 상대를 배려하는 것도 중요하지만 교직 사회에 있어서 엄연히 정규직과 비정규직은 그 처우와 책임이 다르답니다. (절대 비정규직인 분들 비하하는 발언 아님) 즉, 그 상대 실무사분이 아무리 나이가 많건 선생님보다 먼저 왔건 간에 선생님이 그 학급의 '책임자' 라는 말입니다. 괜히 임용고시라는 국가고시가 있는게 아니에요. 더군다나 아이들을 가르치는 교단에서 '반말'로 선생님을 깎아내린다는 건 엄연한 교권 침해입니다.
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MadeMeGlad 15.12.09. 12:32
너, 이따위 이런 상스러운 말을 두 사람이 있는 장소에서도 아니고 아이들 앞에서 그렇게 아무렇지 않게 막말을 하다니요. 제정신이 아니라고 밖에는 할 수 없네요. 더군다나 선배교사나 부장, 관리자였으면 뭐 그러려니 하는데(그런 사람도 드물뿐더러) 엄연히 님보다 아래에 있는 실무사, 그것도 수업을 담당하는 기간제 교사가 아닌 방과후 수업을 '보조'하는 교사가 그런 행동을 한다는게 상식적으로나 법적으로나 도저히 납득할 수 없는 일입니다. 그리고 그런 실무사 비정규직인 사람들은 열등감과 피해의식이 매우 강한 사람들입니다. 물론 처음이라 낯설고 순수한 열정과 주님의 사랑을 품은 선생님의 마음이 매우 귀합니다. 하지만
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MadeMeGlad 15.12.09. 12:36
비둘기처럼 순결함과 동시에 뱀처럼 지혜로우라는 주님의 말씀을 상기시켜보시길 부탁드립니다. 제가 봤을 때 그 실무사는 선생님이 본인보다 어린데도 불구하고 정규직으로 임용된 것, 즉 본인을 부릴 수 있는 입장에 있다는 사실 자체만으로 피해의식과 열등감에 사로잡혀 선생님께 반감을 갖고 괴롭히려는 아주 못 된 마음을 가진 전형적인 실무사인 것 같네요. 절대 휘둘리지 마세요 그리고 강하게 이야기하시고 시킬일(업무에 정당한) 있으면 가감없이 부드럽지만 단호하게 시키세요. 그리고 공립유치원이신거 같은데 관리자분들께 이야기하십시오. 소송이요? 제가봤을 때 선생님이 소송걸 일입니다. 선생님이 순진해보이고 신규니까 그
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MadeMeGlad 15.12.
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